澳新银行（ANZ）首席执行官将放弃150万美元的薪酬，此前股东强烈反对其交易室的不良行为。
在提前投票后，谢恩·埃利奥特要求牺牲他所谓的长期可变薪酬，该决议仅获得50.08%的选票，49.23%的人反对。
澳新银行董事霍莉?克雷默（Holly Kramer）周四在该行年度股东大会上表示，董事会已将埃利奥特的那部分薪酬较去年削减了46%，即150万美元。
克莱默表示，董事会认为这是一个有意义的减薪，但很明显，股东对该决议缺乏支持，埃利奥特提出放弃这笔奖金。
澳新银行董事长保罗?奥沙利文（Paul O’sullivan）表示，此举归功于埃利奥特。他表示，埃利奥特与交易室行为没有直接关系，但根据“威斯敏斯特问责制”理论，作为首席执行官，他必须为此负责。
埃利奥特今年的长期可变薪酬最高可达320万美元，外加250万美元的基本工资和至多470万美元的短期奖金。
去年退休前，埃利奥特在担任首席执行官的最后一次会议上表示，澳新银行悉尼交易室的一些较为耸人听闻的不当行为没有得到证实，但确实有人酗酒，一些人因此失去了工作。
奥沙利文表示：“这是一小群人——我不想贬低他们。”
澳新银行董事会似乎将获得“第一击”，初步计票结果显示，38%的投票反对澳新银行的薪酬报告。
这次投票纯粹是咨询性质的，但如果明年也有超过25%的股东投票反对该报告，就可能引发一项董事会溢漏决议。
一项修改澳新银行章程、允许就气候变化问题提出决议的决议，仅获得7.1%的投票，91.9%的人反对。
这意味着气候变化决议没有被会议正式考虑。
初步计票结果显示，气候变化决议本身获得了27.2%的选票，71.8%的人反对。
